Ankara Anlaşması Almanya’da Geçerli mi?

  1. Anasayfa
  2. Ankara Anlaşması Almanya’da Geçerli mi?

Evet, Ankara Anlaşması ve Katma Protokol hâlâ yürürlüktedir ve Almanya, bu anlaşmaların yükümlülüklerine tabidir.

Ancak İngiltere’de olduğu gibi iş kurmaya dayalı doğrudan bir “Ankara Anlaşması vizesi” uygulaması Almanya’da bulunmamaktadır.

Buna rağmen Almanya'da yaşayan Türk vatandaşları için bu anlaşmanın sağladığı bazı koruyucu haklar vardır.

 

Ankara Anlaşması Almanya’da Hangi Hakları Sağlıyor?

Ankara Anlaşması Almanya’da ağırlıklı olarak şu alanlarda etkili olmaktadır:

1. Çalışma Hakkının Genişlemesi (İşçi Statüsü)

• Almanya’da yasal olarak çalışmaya başlayan bir Türk vatandaşı, 1 yıl sonra aynı işveren yanında çalışmaya devam etme hakkına sahip olur.

• 3 yıl kesintisiz çalıştıktan sonra aynı meslek alanında işveren değiştirme hakkı doğar.

• 4 yıl sonunda ise Almanya’da her işte çalışma hakkı elde edilir (iş piyasasına tam erişim).

Bu haklar Avrupa Adalet Divanı’nın (ECJ) kararlarıyla sabittir ve Alman otoriteleri tarafından uygulanmak zorundadır.

2. İkamet Hakkının Korunması

• Almanya’da yasal olarak uzun süre yaşayan Türk vatandaşlarının ikamet hakları, diğer üçüncü ülke vatandaşlarına göre daha güçlü koruma altındadır.

• Örneğin, kısa süreli işsizlik veya sosyal yardım alma gibi durumlar Türk vatandaşlarının oturumunu doğrudan tehlikeye atmaz.

3. Aile Birleşimi Kolaylıkları

• Aile birleşimi başvurularında, Türk vatandaşları için bazı kolaylıklar geçerli olabilir.

• Örneğin, aile birleşiminde Almanca bilme şartı bazı hallerde esnetilebilir (özellikle Almanya’da uzun süredir ikamet eden kişiler için).

________________________________________

Almanya’da İş Kurmak İsteyen Türk Vatandaşları Ne Yapmalı?

Ankara Anlaşması doğrudan iş kurmaya yönelik bir vize imkânı sunmadığı için, iş kurmak isteyen Türk vatandaşları aşağıdaki yolları değerlendirebilir:

 Serbest Meslek Sahibi Olarak İş Kurma (Freiberufler veya Selbstständige Vizesi)

Bu kapsamda iş kurmak için:

• Detaylı bir iş planı (Businessplan),

• Finansal kaynaklar (sermaye veya teminat)

• Sektörle ilgili deneyim veya eğitim belgeleri,

• Almanya ekonomisine katkı sağlayacak bir faaliyet şarttır.

Başvuru, Almanya’daki Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) ve Ticaret Odası (IHK) tarafından birlikte değerlendirilir.

 Girişimci Vizesi (Gewerbe vizesi)

Özellikle küçük işletme veya dükkan açmak isteyen girişimciler için uygundur. Başvuru, belirli şehirlerde daha esnek şartlarla kabul edilebilir (örneğin Berlin, Hamburg gibi).

________________________________________

 Ankara Anlaşması Kapsamındaki Hakların Dayanağı Nedir?

Ankara Anlaşması’nın ve özellikle Katma Protokol’ün 41(1) maddesi, AB üyesi ülkelerin, Türk vatandaşlarına yönelik olarak ek kısıtlama getirmesini yasaklamaktadır. Buna "Standstill Clause" (Durdurma Maddesi) denir.

Bu maddenin Almanya’daki uygulamaları şunlardır:

• Yeni ve daha katı vize şartları Türk vatandaşlarına geriye dönük olarak uygulanamaz.

• Hak kazanmış Türk işçiler, Almanya’daki oturum ve çalışma haklarını koruma altına almış sayılır.

 

 


Web sitemizi ve hizmetimizi optimize etmek için çerezler kullanıyoruz. Kişisel Verilerin Kullanımı Kanunu. Kabul Ediyorum. Reddediyorum.
Bilgi Formu